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远安、丹江口、英山、洪湖分公司召开企业复工前工作部署会

发布时间:2020-3-3
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本网讯(通讯员刘德谷、计恕霞、王海峰、蓝琼、责任编辑叶珂)3月2日下午,远安县分公司通过钉钉组织召开复工前工作安排部署会,全体员工参加会议。

会上,经理李华对参与社区疫情联防联控工作的干部员工进行了慰问。分公司此次组成新冠肺炎疫情防控7人专班,配合社区在值守小区开展入户排查、卡口值守、代购配送生活用品和药品等工作,40多天一直连轴转。期间,分公司连锁店还以“居家读书-远安新华书店”为社群名启动了线上营销模式,开展各种线上营销活动,丰富读者居家阅读需求。系统业务部加强与教育部门联系,及时了解学校开学动态和需求,研判做好课前到书工作,确保春季订单不流失,春季教材教教辅款收回。

李华还传达了集团教材教辅工作会精神,强调全员要按照领导提出的“教材教辅实行清单化管理、差别化配送、确保规模不滑坡,重点打好课前到书、连锁门店营销和秋季教材教辅征订三大仗”的要求,共同努力,认真领会,加强与教育部门和学校沟通,确保全面完成春季教材教辅发行和收款工作。

关于2020年的工作,李华要求坚定转型发展和加快发展的信心,紧紧围绕远安书城建成开业的契机,进一步强化两个团队建设,加强技能学习与培训,提升全员营销能力,形成闯市场、抢市场、促销售的团队精神,加强目标责任制考核和内控管理,团结一心,扎实工作,确保完成集团下达的各项目标任务。

节后因疫情防控全员居家办公,员工除了线上办公外,还要按要求下沉社区完成疫情防控任务,值守时间早晚不一致。为了不耽误社区值守,丹江口市分公司于2月28日晚8点,召开钉钉语音工作会,主管以上人员、连锁店两员、乡镇发行网点人员共13人参加会议。
   会议传达了2月28日集团会议精神;各部门负责人对各自2020年工作思路和工作计划逐一汇报,分别从做好综合管理、人事、财务、教材教辅征订、货款回收、重点书发行、读书活动用书征订发行、门店营销等各方面进行了细致计划;分管经理对各自分管部门的工作进行安排;纪检专员对居家办公期间工作纪律提出要求,强调全员要服从社区调配,扎扎实实下沉社区参与值守,提前到岗不脱岗,履行好值守职责,在外出和值守时注意做好安全防护,管好各自的家人,多宣传科学的防护知识。居家办公时按要求完成领导交办的工作任务,空余时间加强业务知识学习,利用这个时间提高自身素质。
   经理蔡海峰总结了分公司2019年的各项工作,并对2020年工作做出安排部署。他提出,分公司2020年要紧紧围绕集团下达的任务目标,抓住集团转型发展的历史机遇,重点做好“三个提升、三个确保”。 “三个提升”即提升经营班子管理水平,增强企业抗风险能力;提升员工业务综合素质,增强市场竞争能力;提升业务发展质量,增强企业营利水平。“三个确保”即确保教材、教辅稳中有升,生均达到全省平均水平;确保连锁门店改造升级后,运营能力、服务水平有效提升,促进一般图书与非图多元产品销售增长;确保文教业务市场实现再突破。他要求抓好教材教辅的征订、“两员”队伍建设、校园店建设、重点书发行、农家书屋补充出版物采购配送、文教业务增长、连锁店营销等方面工作,持续提升财务、人事、资产、项目、综合管理能力,加强风险防控,确保公司规范经营。同时抓好党建、党风廉政建设以及安全生产、信访维稳工作,落实主体责任,履行一岗双责,坚持以党建引领经营工作,加强员工队伍思想教育和能力提升,创造风清气正的干事氛围。
   蔡海峰强调,当前重中之重是做好复工前的准备工作,安排专人负责采购口罩、酒精、消毒液等物资,做好复工营业后的防控预案,通过微信群、公众号做好防控科学知识宣传,加强与读者的互动,复工后采取多种形式进行销售,力争把疫情带来的影响降到最小。与会人员一致表示,虽然今年因为疫情各项工作受到影响,但会利用居家期间加强业务学习,提升业务能力,提前做好复工后的各项准备工作,一旦接到复工通知,迅速有序开展工作,以只争朝夕的精神把损失补回来。

为了打赢新冠肺炎疫情阻击战,减少疫情带来的后续影响,英山县分公司全体干部员工群策群力,克难攻坚,在做好联防联控的同时,主动谋划企业复工复产准备工作。近日,分公司召开钉钉在线工作会,传达集团有关会议精神,重点对当前工作和2020年工作思路进行部署安排。特别强调疫情期间要加强线上营销和培训学习,“居家不歇业、离岗不离学”,并充分利用社区群、楼栋群、物资采购群等便利条件,开展和谋划疫情结束后的工作。

此前,为了确保县内各学校“课前到书,人手一册”,分公司主动与湖北教育出版社取得联系,克服重重困难,调配学校急需的高中教辅,打通 “绿色通道”,通过顺风速运以点对点形式运送283件高中教辅。在进行严密的消毒处理后,经理陈建中身先士卒,充当搬运工卸货,并带领全员连夜加班分发,第二天一早及时送往各学校,保证了学校在线教学之需。

2月26日晚,洪湖市分公司通过钉钉组织召开复工前工作部署会,班子成员、中层人员及行政后勤人员等参加会议。

会上,经理汤华总结了分公司2019年度的工作亮点和存在的不足,明确了新一年的努力方向和目标,并对参与社区疫情联防联控工作的干部员工进行了慰问和感谢。他强调,疫情就是命令,防控就是责任,全体人员要服从社区安排,听从指挥和调遣,在做好疫情防控值守工作的同时要加强自我防护措施。他就各部门复工前的准备工作进行了安排部署,结合分公司实际提出了2020年的工作思路和下一步的具体举措,要求全体干部员工坚定转型发展和加快发展的信心,争做荆州区域事业发展排头兵。

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